Allgemein

Fuhrparkpflege

Fuhrparkpflege: So bleiben Transporter länger zuverlässig im Einsatz Wie lässt sich die Lebensdauer eines Fuhrparks verlängern? Regelmäßige Kontrollen, rechtzeitige Wartung, das richtige Motoröl und ein aufmerksamer Umgang mit den Fahrzeugen können dabei helfen, Verschleiß frühzeitig zu erkennen und ungeplante Ausfälle zu vermeiden. Besonders für Speditionen, Logistikunternehmen sowie Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP) ist das entscheidend. […]

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KEP Studie 26

KEP-Branche 2026: Wachstum allein reicht nicht mehr Die Kurier-, Express- und Paketbranche (KEP) bleibt eine der wichtigsten Säulen der deutschen Wirtschaft. Onlinehandel, Same-Day-Lieferungen und steigende Kundenerwartungen sorgen dafür, dass täglich Millionen Sendungen ihren Empfänger erreichen. Doch trotz steigender Paketmengen stehen viele Unternehmen unter enormem Kostendruck. Die aktuelle KEP-Studie 2026 des Bundesverbandes Paket- und Expresslogistik (BPEX)

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So gelingt der Elektro Umstieg

Elektromobilität für Speditionen: Umsteigen, ohne sich zu übernehmen Am Ende zählt, was unterm Strich übrig bleibt. Genau deshalb muss Elektromobilität in der Spedition nicht als teurer Komplettumbau gedacht werden, sondern als schrittweiser Einstieg: zuerst Pkw, Transporter und planbare Touren – dann Ladeinfrastruktur, PV, Speicher und Lastmanagement. Die Rahmenbedingungen werden besser. Die Bundesnetzagentur zählte zum 1.

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Vertrauen schaffen

Vertrauen statt Preiskampf: Warum langfristige Partnerschaften in der Logistik wieder wichtiger werden Die Logistikbranche steht seit Jahren unter enormem Preisdruck. Ausschreibungen werden häufiger, Vertragslaufzeiten kürzer und nicht selten entscheidet am Ende nur noch ein Kriterium: der günstigste Preis. Für viele Speditionen ist diese Entwicklung frustrierend. Die Margen sind ohnehin knapp kalkuliert, während gleichzeitig hohe Anforderungen

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fahrermangel

Moderne Fuhrparks als Wettbewerbsvorteil: Warum Mitarbeiterbindung heute auf der Straße beginnt Der Wettbewerb um qualifizierte Fahrer hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Gute Mitarbeiter suchen längst nicht mehr nur einen sicheren Arbeitsplatz oder ein attraktives Gehalt. Entscheidend sind zunehmend Arbeitsbedingungen, Komfort und echte Mehrwerte im Alltag. Wenn du das erkennst, stärkst du nicht

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